Hàng trăm người bản địa Bangladesh, làm việc trong các nhà máy dệt ở Sant'Antimo gần Naples, yêu cầu họ nhận được tình trạng nô lệ, tin rằng chỉ bằng cách này họ mới có thể rời khỏi chủ nhân. Theo họ, chủ sở hữu của các nhà máy buộc cấp dưới của họ phải làm việc gần như cả ngày, trong khi trả cho họ không quá 250 euro mỗi tháng.
Những người nhập cư, nhiều người trong số họ là bất hợp pháp ở Ý, cho rằng chủ nhân đã lấy hộ chiếu của họ, do đó buộc họ phải làm việc 12 giờ một ngày, bảy ngày một tuần. Cư dân Bangladesh đã chuyển sang giúp đỡ cho hiệp hội ngày 3 tháng 2, nơi bảo vệ quyền của người nhập cư ở Ý. Đại diện của tổ chức nói với các phóng viên rằng họ đã nộp đơn yêu cầu công nhận công nhân nhà máy Sant'Antimo là nô lệ.
Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) định nghĩa chế độ nô lệ là "bất kỳ loại công việc hoặc dịch vụ nào có hiệu suất được áp đặt chống lại ý chí của người lao động thông qua các mối đe dọa hoặc trừng phạt."
ILO trước đây đã tuyên bố rằng định nghĩa này thuộc hơn 20 triệu nhân viên các lĩnh vực hoạt động và dịch vụ khác nhau.
Theo ấn phẩm Corriere della Sera, vào tháng 10 năm 2013, một thông tư của Bộ Lao động và Chính sách xã hội chỉ ra rằng việc phân bổ hạn ngạch mới cho lao động nước ngoài trong thị trường lao động sẽ không được mong đợi trong tương lai gần. Trong năm năm qua, trong thời gian Ý rơi vào khủng hoảng kinh tế, số người nhập cư thất nghiệp ở nước này đã tăng thêm 220 nghìn và lên tới 383 nghìn người nước ngoài, tương đương với 14% tổng số người thất nghiệp.
Bất chấp tình hình bấp bênh ở Ý, số lượng nhân viên nước ngoài làm việc theo hợp đồng thường xuyên đã tăng lên 2,3 triệu (năm 2008 số lượng của họ là 1,75 triệu công nhân).
Đối với các chỉ số chung của EU, tỷ lệ thất nghiệp của những người nhập cư năm ngoái lên tới hơn 17% (vượt quá chỉ số tương tự ở người Ý). Sau khi đất nước bị kẹt trong một cuộc khủng hoảng, không phải tất cả người nước ngoài mất việc làm. May mắn nhất là những người lao động trong lĩnh vực dịch vụ trong nước, trong khi những nhân viên cũ của ngành công nghiệp bị bỏ lại mà không có nguồn thu nhập liên tục.
Ngày nay, hơn 9 phần trăm doanh nghiệp tư nhân của Ý đến từ các quốc gia ngoài EU. Mặc dù thực tế là số lượng các công ty như vậy đang tăng lên, hầu hết trong số họ vẫn tập trung vào một số lĩnh vực hoạt động nhất định, và đặc biệt, điều này áp dụng cho người nước ngoài. Theo Corriere della Sera, vào năm 2012, gần một nửa số lao động nước ngoài đã thực hiện các nhiệm vụ không đáp ứng trình độ chuyên môn cao của họ.
Mức lương trung bình của người nhập cư từ các quốc gia khác sống ở Ý lên tới 330 euro so với mức lương của người Ý (968 euro so với 1304 euro), mặc dù trước cuộc khủng hoảng, sự khác biệt này chỉ là 226 euro.
Đáng ngạc nhiên, Corriere delle Sera phát hiện ra rằng vào năm 2012, người nhập cư tương đối dễ dàng ký hợp đồng trên cơ sở đang diễn ra, không giống như người Ý (39% so với 17).
